Hygienické požiadavky na pracovisko

Hygiena práce je zameraná na pracovné prostredie, kde sa zamestnanec pohybuje počas práce a na ktoré má zamestnanec prístup počas výkonu práce. Pracovné prostredie má byť zdravotne nezávadné, musí spĺnať hygienické požiadavky.

 

Hygienické požiadavky sú faktory pracovného prostredia, ktoré určitým spôsobom vplývajú na vykonávanie práce a bezpečnosť pri práci. Ovplyvňujú pracovný výkon zamestnanca, a to negatívne alebo pozitívne.

 

Minimálne bezpečnostné a zdravotné požiadavky na pracovisko určuje Nariadenie vlády SR č. 391/2006 Z. z.

 

Na zaistenie BOZP je zamestnávateľ povinný zabezpečiť pracovisko tak, aby

1. dopravné cesty k únikovým východom a samotné únikové východy boli trvalo voľné a priechodné,
2. sa vykonávala údržba pracoviska, pracovných prostriedkov a zariadení, a aby sa každá zistená porucha, ktorá má vplyv na bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov, čo najskôr odstránila,
3. pracovisko, pracovné prostriedky a zariadenia (napr. klimatizácia), sa pravidelne čistili a udržiavali tak, aby zodpovedali primeranej úrovni hygieny,
4. bezpečnostné prostriedky a zariadenia určené na prevenciu alebo vylúčenie nebezpečenstiev, sa pravidelne udržiavali a kontrolovali s cieľom zabezpečiť ich funkčnosť.

 

Príloha č.1 Nariadenia vlády SR č. 391/2006 Z. z. o požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia na pracovisku hovorí o niekoľkých bodoch, ktoré musia byť na pracovisku zabezpečené:

• Budovy, v ktorých sú pracoviská, musia konštrukciou a pevnosťou vyhovovať účelu ich používania.

• Elektrická inštalácia sa musí navrhnúť a vyhotoviť tak, aby nebola zdrojom nebezpečenstva požiaru alebo výbuchu. Zamestnanci musia byť primerane chránení pred nebezpečenstvom úrazu, ktorý by mohol byť spôsobený priamym alebo nepriamym kontaktom s elektrickou inštaláciou.

• Únikové cesty a východy – V prípade nebezpečenstva musia mať zamestnanci možnosť rýchlo a čo najbezpečnejšie opustiť všetky pracoviská. Určené únikové cesty a východy sa musia označiť značkami. Únikové dvere nesmú byť uzamknuté.

• Zisťovanie a hasenie požiaru – pracovisko musí byť vybavené vhodným protipožiarnym zariadením a v prípade potreby detektormi požiaru a výstražnými systémami.

• Vetranie uzatvorených pracovísk – Na uzatvorených pracoviskách treba vykonať opatrenia na zabezpečenie dostatočného prívodu čerstvého vzduchu so zreteľom na používané pracovné postupy a fyzickú záťaž zamestnancov. Klimatizácia alebo mechanické vetranie sa musí prevádzkovať takým spôsobom, aby zamestnanci neboli vystavení prievanu spôsobujúcemu tepelnú nepohodu.

• Teplota na pracovisku – Počas pracovného času teplota v miestnostiach, v ktorých sú umiestnené pracoviská, musí byť primeraná so zreteľom na používané pracovné postupy a fyzickú záťaž zamestnancov.

• Osvetlenie – Pracoviská sa musia v čo najväčšej miere osvetliť denným svetlom a vybaviť umelým osvetlením primeraným bezpečnosti a ochrane zdravia zamestnancov. Osvetľovacie zariadenia sa musia umiestniť tak, aby nehrozilo nebezpečenstvo úrazu zamestnancov ako dôsledok druhu osvetlenia a spôsobu jeho inštalovania.

• Podlahy, steny, stropy miestností a strechy – Podlahy pracovísk nesmú mať žiadne nebezpečné hrboly, diery ani šikmé plochy a musia byť pevné, stabilné a nešmykľavé.

• Okná – Zamestnanci musia mať možnosť otvoriť, zatvoriť, nastaviť alebo zaistiť okná a ventilátory bezpečným spôsobom. Keď sú otvorené, nesmú byť v takej polohe, aby predstavovali nebezpečenstvo pre zamestnancov.

• Dvere a brány

• Dopravné komunikácie, nebezpečné priestory – Dopravné komunikácie vrátane schodísk, pevných rebríkov, nakladacích plošín a rámp sa musia umiestniť a dimenzovať tak, aby zabezpečili ľahký, bezpečný a vhodný prístup pre chodcov alebo vozidlá, ktorý nebude ohrozovať zamestnancov nachádzajúcich sa v blízkosti dopravných komunikácií.

• Eskalátory a prepravníky

• Nakladacie plošiny a rampy

• Rozmery miestností a voľný priestor v miestnostiach, voľnosť pohybu – Pracovné miestnosti musia mať dostatočnú podlahovú plochu, výšku a voľný priestor, aby sa zamestnancom umožnilo vykonávať prácu bez ohrozenia ich bezpečnosti, zdravia alebo pracovnej pohody.

• Oddychové miestnosti – Tam, kde to bezpečnosť a ochrana zdravia zamestnancov vyžaduje, najmä vzhľadom na druh vykonávanej činnosti, alebo ak zamestnanci prekročia určitý počet, musia mať k dispozícii ľahko prístupnú oddychovú miestnosť.

• Tehotné ženy a dojčiace matky – Musia mať možnosť oddychovať poležiačky v primeraných podmienkach.

• Zariadenia na osobnú hygienu – Patria sem šatne a uzamykateľné skrinky, sprchy, záchody a umývadlá.

• Miestnosti na poskytnutie prvej pomoci – Ak je to potrebné, musí byť táto miestnosť zriadená na pracovisku.

• Miestnosť na upratovanie – Musí byť zriadená na každom podlaží pracoviska, ak je to potrebné; musí byť vetrateľná a vybavená výlevkou s výtokom teplej a studenej vody a skrinkou na odkladanie čistiacich a dezinfekčných prostriedkov.

• Miestnosť na údržbu OOPP – Ak je to potrebné, musí byť táto miestnosť zriadená na pracovisku

• Zdravotne postihnutí zamestnanci – Ak je to potrebné, pracoviská musia byť usporiadané tak, aby boli vytvorené podmienky pre zdravotne postihnutých zamestnancov (ide najmä na dvere, chodby, schodiská, sprchy, umývadlá a záchody).

• Vonkajšie pracoviská – Pracoviská, dopravné komunikácie a ďalšie plochy a zariadenia na otvorenom priestranstve, ktoré používajú zamestnanci alebo na ktorých zamestnanci vykonávajú pracovnú činnosť, musia byť usporiadané tak, aby sa chodci a mobilné mechanizmy mohli bezpečne pohybovať.

• Poskytovanie pitnej vody – Zamestnanci musia mať k dispozícii zdroj pitnej vody.